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INTRANET FREGATEINTRANET FREGATE
Agnès PEREZ
DRH
agnes.perez@groupe-fregate.com
Poste 282
Maë ARNAUD
Gestionnaire RH et communication
mae.arnaud@groupe-fregate.com
Poste 223
Sarah PINTO
Gestionnaire de paie
sarah.pinto@groupe-fregate.com
Poste 359
HORAIRES FREGATE
PERSONNEL AUX 38H "TECHNIQUES"
Du Lundi au Jeudi De 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 17h00
Le vendredi De 7h30 à 12h00 et de 13h15 à 16h25
PERSONNEL AUX 38H "ADMINISTRATIF"
Du Lundi au Jeudi De 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h30
Le vendredi De 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h55
PERSONNEL AUX 42H
Du Lundi au Jeudi De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 18h00
Le vendredi De 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h40
Le personnel au forfait jours est invité à adapter ses horaires en fonction de ces dispositions.
Une pause de 10 min matin et après-midi est prévue sauf mention différente.
PERIODE DE FERMETURE :
Le 10/11/2025 : 1 RTT
PERIODE DE FERMETURE :
PÉRIODES DE FERMETURE :
HORAIRES MAPE RGA
Lundi à jeudi : 7h30-12h00 13h15-17h00
Le vendredi : 7h30-12h00 13h15-16h25
Pour l’atelier :
Lundi à jeudi : 7h15-12h00 12h45-16h15
Le vendredi : 7h15-12h00 12h45-15h40
HORAIRES FREGATE MECA
35 HEURES
Du Lundi au Jeudi De 7h30 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
Le vendredi De 7h30 à 12h00
38 HEURES
Du Lundi au Jeudi De 7h30 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
Le vendredi De 7h30 à 12h00 et de 13h15 à 16h25
EQUIPES Equipe du matin Equipe d’après-midi
Du Lundi au Jeudi De 4h45 à 13h00 De 13h00 à 21h15
Le vendredi De 5h30 à 11h30 De 11h30 à 17h30
Le personnel au forfait jours est invité à adapter ses horaires en fonction de ces dispositions.
Une pause de 10 min matin et après-midi est prévue sauf mention différente.
HORAIRES FREGATE AERO
PERSONNEL A 35H
Lundi, Mardi et Jeudi De 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 17h00
Le mercredi De 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 16h30
Le vendredi De 7h30 à 12h00
EQUIPES Equipe du matin Equipe d’après-midi
Du Lundi au Jeudi De 5h30 à 13h00 De 13h00 à 20h30
Le vendredi De 5h30 à 11h30 De 11h30 à 17h30
Equipe de nuit :
Du Lundi au Jeudi De 20h30 à 5h30
PERSONNEL AUX 38H "TECHNIQUES"
Lundi, Mardi et Jeudi De 7h30 à 11h45 et de 13h00 à 17h00
Le mercredi De 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 16h30
Le vendredi De 7h30 à 12h00 et de 13h15 à 16h25
EQUIPES Equipe du matin Equipe d’après-midi
Du Lundi au Jeudi De 5h00 à 13h00 De 13h00 à 21h00
Le vendredi De 5h00 à 12h00 De 12h00 à 19h00
Equipe de nuit :
Du Lundi au mercredi De 20h30 à 6h30
Le jeudi De 20h30 à 5h30
PERSONNEL AUX 38H "ADMINISTRATIF"
Lundi, Mardi et Jeudi De 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h30
Le mercredi De 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 17h00
Le vendredi De 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h55
Une pause de 10 min matin et après-midi est prévue sauf mention différente.
Le personnel au forfait jours est invité à adapter ses horaires en fonction de ces dispositions.
HORAIRES FREGATE ENERGIE
PERSONNEL A 38H
Le lundi, mardi et jeudi : 7h30 à 12h00 - 13h15 à 17h00
Le mercredi : 7h30 à 12h15 - 13h00 à 16h30
Le vendredi : 7h30 à 12h00 - 13h15 à 16h25
PERSONNEL A 42H "PRODUCTION"
Le lundi, mardi et jeudi : 7h00 à 11h45 - 13h00 à 17h20
Le mercredi : 7h00 à 12h15 - 13h00 à 16h50
Le vendredi : 7h30 à 12h00 - 13h15 à 16h25
PERSONNEL A 42H "SUPPORT"
Le lundi, mardi et jeudi : 8h00 à 12h00 - 13h15 à 18h30
Le mercredi : 8h00 à 12h15 - 13h00 à 18h00
Le vendredi : 8h00 à 12h00 - 13h15 à 16h55
Le personnel au forfait jours est invité à adapter ses horaires en fonction de ces dispositions.
Une pause de 10 min matin et après-midi est prévue sauf mention différente.
PÉRIODES DE FERMETURE :
Agnès PEREZ
FREGATE
Directrice des Ressources Humaines
Alexandra BOUIT
FREGATE AERO
Responsable RH
Emeline MOINS
FREGATE AERO
Gestionnaire RH
Sarah ROLLAND
FREGATE
Recruteuse
Camille CARDON
FREGATE
Recruteuse
Sarah PINTO
FREGATE
Gestionnaire de paie
et assistante RH
Guide pratique pour comprendre ses congés
Pour consulter le solde de mes congés, je dois consulter ma dernière fiche de paie.
1 CANDIDAT RECRUTE GRACE A VOUS =
500€ de prime !*
«Pour une embauche en intérim/CDD :
250€ bruts à l’embauche en CDD si intérim
250€ brut au moment de la signature du CDI
Pour une embauche en CDI :
250€ bruts à l’embauche*
250€ bruts à la fin de la période d’essai
*plus d’informations sur les conditions sur vos panneaux d’affichages ou auprès de votre service RH.
LA PRIME D’ASSIDUITE, C’EST QUOI ?
Il s’agit d’une prime mensuelle, versée après un an d’ancienneté, récompensant l’assiduité au travail.
QUEL MONTANT ?
120€ par mois pour les salariés travaillant à 35h et 38h.
COMMENT FONCTIONNE-T-ELLE ?
QUELLES SONT LES ABSENCES CONCERNEES ?
Retrouvez plus d’informations sur le fonctionnement de la prime sur vos panneaux d’affichages ou auprès de votre service RH.
LE FORFAIT MOBILITES DURABLES, C’EST QUOI ?
Encourager les mobilités douces pour les trajets domicile-travail dans le cadre de la Loi d’Orientation des Mobilités en faisant contribuer les employeurs aux frais de déplacements des salariés.
QUEL MONTANT ?
2€ par trajet.
POUR QUEL TYPE DE TRANSPORT ?
COMMENT EN BENEFICIER ?
Pour en bénéficier, renseignez vos jours de FMD sur vos relevés d’heures mensuels dans les cases prévues à cet effet et signez !
Plus d’informations sur les panneaux d’affichages ou auprès de votre service RH.
